Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der Warenbau Hoch- und Tiefbau GmbH. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Nachfolgend informieren wir Sie gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.
1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung
Verantwortlich für die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist:
Warenbau Hoch- und Tiefbau GmbH
Zu den Stadtwerken 5
17192 Waren (Müritz)
Telefon: 039 91 – 12 11 41
E-Mail: info@warenbau.de
Vertreten durch den Geschäftsführer:
Torsten Krentz
2. Zweck und Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder auf anderem Wege übermitteln, um Ihre Eignung für die gewünschte Stelle zu prüfen, mit Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Kontakt aufzunehmen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist insbesondere § 26 Abs. 1 BDSG zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Soweit Sie uns freiwillig besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitteilen, erfolgt deren Verarbeitung nur, soweit hierfür eine entsprechende gesetzliche Rechtsgrundlage besteht oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben.
3. Welche Daten werden verarbeitet?
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können insbesondere folgende personenbezogene Daten verarbeitet werden:
- Vor- und Nachname
- E-Mail-Adresse
- Telefonnummer, sofern angegeben
- gewünschte Stelle
- Angaben zu Ihren Qualifikationen
- weitere von Ihnen freiwillig übermittelte Informationen
- Bewerbungsunterlagen, sofern Sie uns diese auf anderem Wege übermitteln
- Daten, die im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens entstehen
Bitte übermitteln Sie uns nur solche personenbezogenen Daten, die für das Bewerbungsverfahren erforderlich sind.
4. Empfänger Ihrer Daten
Innerhalb der Warenbau Hoch- und Tiefbau GmbH erhalten ausschließlich diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Bewerberdaten, die diese für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und die Entscheidung über eine mögliche Einstellung benötigen.
Soweit für den Betrieb unserer Website, des Bewerbungsformulars oder unserer IT-Systeme externe Dienstleister eingesetzt werden, können diese im erforderlichen Umfang personenbezogene Daten verarbeiten. Soweit erforderlich, erfolgt dies auf Grundlage entsprechender Verträge zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.
Eine darüber hinausgehende Weitergabe Ihrer Bewerberdaten an Dritte erfolgt grundsätzlich nicht, sofern hierfür keine gesetzliche Verpflichtung besteht oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben.
5. Dauer der Datenspeicherung
Bei einer Absage:
Ihre Bewerberdaten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens grundsätzlich für einen Zeitraum von maximal sechs Monaten gespeichert. Die Speicherung dient insbesondere dazu, mögliche Ansprüche im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, beispielsweise nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), bearbeiten bzw. abwehren zu können.
Nach Ablauf dieser Frist werden die Bewerberdaten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Gründe für eine längere Speicherung bestehen.
Bei einer Einstellung:
Ist Ihre Bewerbung erfolgreich, können die für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Daten in Ihre Personalakte übernommen und zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet werden.
Eine längere Speicherung Ihrer Bewerbungsunterlagen, beispielsweise zur Berücksichtigung bei zukünftigen Stellenangeboten, erfolgt nur, wenn hierfür eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht bzw. Sie zuvor ausdrücklich eingewilligt haben.
6. Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere folgende Rechte:
- Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 15 DSGVO
- Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten gemäß Art. 16 DSGVO
- Recht auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO
- Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO
- gegebenenfalls Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft
Darüber hinaus haben Sie gemäß Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren.
Für Unternehmen mit Sitz in Mecklenburg-Vorpommern ist grundsätzlich zuständig:
Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern
7. Erforderlichkeit der Bereitstellung Ihrer Daten
Die Bereitstellung der für das Bewerbungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ist notwendig, damit wir Ihre Bewerbung prüfen und bearbeiten können.
Ohne diese Daten können wir Ihre Bewerbung gegebenenfalls nicht berücksichtigen.
8. Automatisierte Entscheidungsfindung
Eine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 DSGVO findet im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens nicht statt.